第(1/3)页 祁同伟的目光在吴泽的名字上停留了很久,然后缓缓上移,看向名单上方那段说明文字: “本名单所列干部,自即日起进入长期考察期,考察期为十年至二十年不等。 考察期内,由组织部干部二局、三局、四局根据干部所在领域和岗位,分别指定专人负责日常考察工作。 考察结果将作为干部选拔任用的重要依据。名单及考察人信息,仅限主要领导和组织部有关负责人查阅。” 要是放在以前,祁同伟是不可能看到这份机要文件的,可随着他身上的职务有了新的变化,他才有机会得知自己的外甥,原来这么受上面重视。 但说句实话,这对于吴泽来说,这并不是一件好事,别看现在的吴泽能够在贵省翻云覆雨,那是因为他背后站着自己和他岳父两座大山。 等这小子真正的步入领导岗位以后,自然会明白,只要稍有不慎,就会跌落万丈深渊。 随着时间的推移,他又翻了一页,这一页上是一张表格,详细列出了每个考察对象对应的考察人。 而吴泽的名字后面,对应的考察人一栏写着: 陈静(组织部干部二局副局长)。 看到这,他的手指不由自主在桌面上轻轻敲了两下。 老领导昨天提醒自己今天去厅局级进修班讲两句,他以为只是帮自己外甥站个台那么简单,顺便在开学典礼上给这个班增加一点分量。 因为他心中非常清楚,以党校那群领导的实力,相信很快就能摸清楚吴泽的底细。 现在回想起来,事情并没有那么简单,因为当他走进教室时,看到坐在第三排的女同志正是陈静,也是班里唯一的一名厅局级女性干部。 陈静这个人,他是知道的,干部二局的副局长,在组织系统工作了多年,业务能力过硬,作风正派,在组织部里的口碑很好。 她能被指定为后备干部的考察人,本身就说明组织上对她的信任。 原来考察从吴泽进入进修班就开始了,毕竟陈静也是这个班的学员,而她同时还是吴泽的考察人。 这也就印证了那句考察随时随地进行,而且无处不在。 祁同伟在体制里待了大半辈子,比任何人都清楚“考察人”这三个字的分量。 一个干部在考察期内的每一次表现、每一句话、甚至每一个细微的态度变化,都会被考察人记录在案。 这些记录,在十年、十五年后,将成为组织上决定这个人能不能更进一步的关键依据。 第(1/3)页